地区ラーニング・管理運営委員会の役割

　当委員会の役割は、当該年度のガバナー（ガバナーエレクトの期間も含めて）を補佐して、クラブや地区のリーダーに対する研修を企画･支援することです。

研修は、「トレーニングからラーニングへ」のトレンドを踏まえ、学習者主体（学習者が主体的に学びを進め、深める）の活動を促進することに努めます。

また、各クラブの運営・事務局機能を支援します。

本委員会の委員長は、地区ラーニングファシリテーターが務めます。

地区研修・管理運営委員会の任務

本年度の当委員会の任務は以下の通りです。

　1）（年度開始前に）ガバナーエレクトと協力し、以下の研修ニーズに対応する。

　　a） ガバナー補佐の研修　　　　　　 b） 地区チーム研修セミナー（２月）

　　c） 会長エレクト・次年度幹事研修セミナー（３月）

　　d）地区研修・協議会（５月）　　　　e） クラブ管理運営セミナー（６月）

　2） ガバナーと協力し、以下の研修ニーズに対応する。

　　a） 地区リーダーシップセミナー（地区大会1日目）

　　b） ローターアクト指導者育成研修　　　　　c） クラブレベルの指導者育成研修

　　d） クラブ活性化ワークショップ（８月）　　 e） 新会員セミナー（2025年３月）

　　f） 地区におけるそのほかの研修会 　　　　　g） 卓話・クラブ研修出前サービス（通年）

その他の計画

クラブ活性化につながる「クラブレベルの指導力開発」も地区ラーニング委員会の重要な使命と考えています。各クラブに配置された「クラブ・ラーニングファシリテーター」を支援し、クラブ研修のテキスト『ロータリーの基本』の提供や研修講師の派遣（出前卓話・研修サービス）も行います。

また、RLI推進委員会を支援し、RLIセミナーのファシリテーター等に協力します。